Unsere Vision

pflege-finden sieht sich als selektive Drehscheibe für Job und Personalsuchende in Österreichs Pflegelandschaft. Unser Ziel ist es, den Recruiting- und Bewerbungsprozess grundlegend zu vereinfachen und gleichzeitig auf eine neue qualitative Dimension zu heben, die Ihnen Zeit und Nerven spart.

Was bedeutet das für Job- oder Personalsuchende?

Durch die Vordefinition von fachspezifischen Kriterien und Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber erspart Ihnen pflege-finden die persönliche Vorselektion von Bewerbern oder offenen Jobangeboten. Stimmt Ihr Anforderungsprofil mit dem eines Jobs oder einer Bewerbers überein, werden Ihre Datensätze nach persönlicher Freigabe an den jeweiligen Bewerber oder Arbeitgeber weitergeleitet.

Nach welchen Kriterien kann ich meine Suche gestalten?

pflege-finden bietet Ihnen die Möglichkeit nach folgenden Kriterien zu selektieren!

• Örtliche Suchkriterien
• Verfügbarkeit in h/Woche
• Erstmöglicher Dienstantritt
• Arbeitszeiten
• Sprachkenntnisse
• Dienst und Aufgabenbereiche
• Fachwissen und Zusatzqualifikationen

Und wie geht es dann weiter?

Bei erfolgreichen Matches, d.h. bei Übereinstimmung der Qualifikationen, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden diese im angemeldeten Bereich angezeigt und beide Parteien (Pflege und Bewerber) erhalten Benachrichtigungen per E-Mail. Der Arbeitnehmer, sowie der Arbeitgeber können entscheiden, ob sie Kontakt zu den passenden Matches aufnehmen wollen.